BCPとは、災害、事故、事件等で被害を受けても、重要業務をなるべく中断せず、許容される時間内に復旧できるようにする取り組みです。HITECは、令和2年10月に認定を取得しました。
定期的に安否確認訓練をし、年に1度　災害訓練（避難、応急対応など）を行っております。

ISO9001：2015 及び ISO14001：2015を取得しました。
ISO9001：2015は、品質マネジメントシステムに関する国際規格です。
ISO14001：2015は、環境マネジメントシステムに関する国際規格です。
品質向上を通じ顧客満足度を高め、環境に考慮した活動を行う事でより良い会社作りを目指していきます。

【 ISO9001:2015 】

【 ISO14001:2015 】

社員が仕事と子育てを両立させる事ができる働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しています。

 

 

ＨＩＴＥＣでは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しています。

男女共にイキイキと働ける企業を目指して、男女生き活き企業認定を取得しています。
子どもの為の行事休暇取得や男性育休取得率も向上しています。

従業員の心と身体の健康づくりに向け、HITECは喫煙率ゼロに向けて社内禁煙にしました！禁煙手当も支給！
毎月、第１、第３水曜日はノー残業デーも実施し、残業を減らす取り組みも積極的に行っています。

 

HITECの企業理念【人と社会に愛される企業へ】は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、
全社員一丸となって一歩一歩着実にSDGｓ達成に取り組んでいきます。